2018年yl23411永利集团第二次全体教工大会于6月29日上午十时在图书馆616会议室召开，金臣忠书记主持会议。

教学副经理郭应可首先发言，总结了本学期公司教学条线的各方面工作，包括教学质量评价数据统计、教学法比赛、督导听课、校级教研教改项目和思政课程的申报、激励计划项目中教师坐班答疑资料的整理等。她转达了校领导对公司在教学领域取得显著进步的积极评价，称赞广大教师在一线教学岗位兢兢业业、不懈进取，使公司整体教学水平名列全校前茅。员工工作副经理何宁随后对公司员工工作条线的主要情况进行了梳理，包括主办外语文化节、承办校级朗读季活动、组建公司老员工艺术团等，不仅丰富了员工的课余生活，也有利于提升他们的文化素养。何经理称赞公司学子在全国老员工英语竞赛中取得的骄人成绩，同时公司毕业生在考研和就业方面也是成绩斐然。最后她指出，我们在员工工作方面也获得实质性进展，设立了“心莲奖学金”。科研副经理华莹接着发言，对公司举办的四期学术沙龙系列活动予以高度评价，不仅有利于提升公司的学术研究氛围，也帮助和引导了部分在科研领域尚无明确研究方向的教师厘清思想、勇闯难关。本学期公司教师获批省部级、校级项目各一个，“中国制造”国际形象传播话语研究所列入公司2018年“创新团队支持计划”，这一系列成绩都和所有领导和教师的共同努力分不开。华经理也坦言，公司在科研发展上仍遭遇瓶颈，诸如缺乏一个有长期稳定合作的产学研基地、缺乏高质量学术论文等问题。

金书记最后总结说，公司在教学、科研和员工工作等方面都有不同程度的发展，本学期公司在办公硬件上也获益颇丰，各个条线的各项工作正稳步推进。书记对本学期重点工作作了全面总结，对后阶段主要工作也进行全面布置并提出要求。